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UNE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE DANS UNE PME EN PLEIN ESSORT

Administrateur systèmes et réseaux

L’entreprise

Basée à Montréal, GTI est une entreprise spécialisée en technologies de l’information. Sa principale force, c’est son équipe formée de plus de 90 professionnels.

Constamment à la recherche de gens talentueux et passionnés qui veulent réussir, GTI offre des défis stimulants qui tiennent compte des efforts, des talents ainsi que des intérêts de chacun.

Rôle et objectifs

Sous la supervision du Vice-Président, Infogérance, l’Administrateur systèmes et réseaux a pour responsabilité d’assurer l’amélioration et l’optimisation des infrastructures TI des clients qui lui sont confiés en leur proposant des solutions évolutives, adaptées à leurs besoins et correspondant à l’entente de services. Par sa proximité et la compréhension des enjeux des clients sous sa responsabilité, il est garant de la relation client et est le point de contact principal de celui-ci.

Principales responsabilités

  • Administrer les serveurs des clients et les différents services Windows;
  • Configurer et mettre en place des serveurs physiques et virtuels;
  • Effectuer le support technique à la clientèle en atelier ou sur la route pour des problématiques plus complexes;
  • Effectuer le support et l’administration de réseaux informatiques Windows;
  • Installer et configurer le matériel informatique et les logiciels en atelier et chez les clients;
  • Recommander les changements visant l’amélioration et l’optimisation des infrastructures;
  • Assurer la documentation des procédures techniques et de sécurité informatique;
  • Assurer le respect des échéanciers des livrables.

Formation et expérience

  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • DEC/AEC en informatique ou gestion de réseaux;
  • Maîtrise de MS Windows Server et poste de travail;
  • Maîtrise de MS Exchange Server et Office 365;
  • Maîtrise de VMware;
  • Maîtrise des solutions Veeam Backup et solutions antivirus;
  • Atout : Certification Microsoft.

Compétences recherchées

  • Autonomie, rigueur, polyvalence et souci du détail;
  • Fortes habiletés en analyse et résolution de problèmes;
  • Discrétion et jugement;
  • Aptitude à gérer et à s’adapter au changement;
  • Grand sens de l’organisation, capacité à gérer ses priorités et à respecter des échéanciers serrés;
  • Très bonnes habiletés à mobiliser les personnes sur les résultats à atteindre;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Si cette description vous correspond, communiquez avec nous sans plus tarder en remplissant le formulaire ci-contre.

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Le générique masculin dans le texte est utilisé dans le seul but d’alléger la forme. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

DÉTAILS DE CE POSTE

Lieu du travail :
Montréal
Date d'entrée en vigueur :
Dès que possible
Secteur :
Technologie de l'information
Salaire :
Concurrentiel, programme d’assurance collective et programme de REER collectif à cotisations partagées

Virginie Tremblay, CRHA

Gestionnaire, ressources humaines
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Types de fichiers acceptés : pdf, doc, txt, docx, Taille max. des fichiers : 25 MB.
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