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UNE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE DANS UNE PME EN PLEIN ESSORT

Développeur Full Stack

L’entreprise

Basée à Montréal, GTI est une entreprise spécialisée en technologies de l’information. Sa principale force, c’est son équipe formée de plus de 90 professionnels.

Constamment à la recherche de gens talentueux et passionnés qui veulent réussir, GTI offre des défis stimulants qui tiennent compte des efforts, des talents ainsi que des intérêts de chacun.

Rôle et objectifs

Le Développeur Full-Stack est responsable de tous les aspects liés au développement Web et applicatif, utilisant PHP sous Drupal.

Responsabilités

Pour ce faire, il s’assure de :

  • Développer et intégrer des applications et sites web selon les spécifications définies et dans le respect des échéanciers et des coûts prévus pour les projets;
  • Préparer les spécifications techniques et les preuves de concepts pour chacun des projets qui lui sont confiés;
  • Respecter les standards concernant les plateformes de contrôle de code source et de déploiement progressif;
  • Participer aux tests unitaires, aux tests de contrôle qualité et à la mise en production des projets;
  • Produire des estimations de temps de développement.

Formation et expérience

  • Minimum de 1 an d’expérience en programmation PHP et en architecture LAMP;
  • Diplôme d’études collégiales en multimédia ou expérience équivalente;
  • Connaissances sur les pratiques REST (JSON, XML) et les logiques de micro-services;
  • Réalisations ou développement de modules et sites web sous Drupal 7, 8 et 9 est un atout;
  • Expérience avec un Framework parmi Symfony, Laravel, CodeIgniter, Zend est un atout;
  • Expérience avec un Framework Front end parmi Angular, React, Vue.js est un atout;
  • Très bonne maîtrise de CSS notamment les librairies Bootstrap;
  • Bonne connaissance des bases de données MySQL, SQL Server ou PostgresSQL;
  • Connaissance des standards W3C et accessibilité;
  • Connaissance du référencement Web;
  • Expérience avec les APIs de tierces parties reconnues (Google, Facebook, etc.).

Compétences recherchées

  • Souci du détail, rigueur et précision dans l’écriture de son code, de même qu’un certain esprit créatif;
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies dans son domaine pour tenir à jour ses compétences techniques;
  • Esprit d’équipe, dynamisme, autonomie et minutie;
  • Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Si cette description vous correspond, communiquez avec nous sans plus tarder en remplissant le formulaire ci-contre.

Suivez-nous aussi sur LinkedIn pour tout savoir sur les activités et projets de notre entreprise!

Le générique masculin dans le texte est utilisé dans le seul but d’alléger la forme.  Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

DÉTAILS DE CE POSTE

Lieu du travail :
Montréal
Date d'entrée en vigueur :
Dès que possible
Secteur :
Numérique
Salaire :
Concurrentiel, programme d’assurance collective et programme de REER collectif à cotisations partagées

Virginie Tremblay, CRHA

Gestionnaire, ressources humaines
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Types de fichiers acceptés : pdf, doc, txt, docx, Taille max. des fichiers : 25 MB.
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