Rôle et objectifs
Sous la supervision du Vice -président, le Programmeur est amené à concevoir et réaliser des projets de développement de systèmes de gestion pour les entreprises clientes de GTI Canada.
Responsabilités
- Concevoir et réaliser des solutions intégrées selon le processus en 5 étapes de GTI Canada : Familiarisation, Analyse, Recommandation, Mise en œuvre, Suivi.
- Compléter la programmation, le montage et l’intégration des solutions en conformité avec les spécifications techniques définies;
- Effectuer des tâches de programmation, incluant le codage, le débogage et la documentation des applications;
- Supporter les applications de production et solutionner les problèmes de façon rapide et efficace;
- S’assurer de la qualité et de la conformité aux spécifications fonctionnelles des modules modifiés;
- Documenter clairement les développements effectués et vulgariser les solutions et les problèmes techniques;
- Effectuer des tests unitaires des modules développés;
- Assurer le respect des échéanciers et des coûts prévus pour les projets; informer rapidement le chargé de projets, analyste de tout écart;
- Collaborer étroitement avec les analystes et chargé de projets;
- Mettre en pratique ses connaissances des différentes plates-formes de développement au profit des clients de l’entreprise;
- Se tenir à jour des nouveaux développements à l’intérieur de son secteur d’activité;
- Maintenir les plus hauts standards de qualité de service auprès de la clientèle de GTI Canada.
Formation et expérience
- Expérience en développement de systèmes de bases de données (SQL Server, MySQL, etc.);
- Connaissance des langages de programmation Internet tels que HTML, PHP, ASP, Java et XML serait un atout;
- Maîtrise de la plateforme de développement FileMaker ou Microsoft Access est un atout;
- Baccalauréat en informatique de gestion ou programmation;
- Expérience de 1 à 3 ans le domaine des technologies de l’information en tant que programmeur.
Compétences recherchées
- Organisé et méthodique;
- Capacité éprouvée de s’intégrer à une équipe multidisciplinaire;
- Aptitudes démontrées pour le diagnostic et la résolution de problèmes;
- Capacité éprouvée de réaliser un projet tout en respectant les critères techniques et temporels convenus avec l’entreprise cliente;
- Esprit d’équipe, dynamisme, autonomie et minutie.
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Le générique masculin dans le texte est utilisé dans le seul but d’alléger la forme. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
