Rôle
Relevant de l’intégrateur réseau et responsable d’équipe, l’Administrateur systèmes et réseaux planifie et effectue les tâches de gestion des infrastructures TI et de sécurité des entreprises clientes qui lui seront confiées.
Par sa proximité et la compréhension des enjeux des clients, il est garant de la relation client et est un point de contact clé pour celui-ci.
Passionné des technologies, il fait preuve de rigueur dans tous les projets qu’il gère pour le compte de GTI.
Responsabilités
- Administrer et maintenir le bon fonctionnement du réseau, les serveurs des clients et les différents services Windows;
- Configurer et mettre en place des serveurs physiques et virtuels;
- Effectuer le support et l’administration de réseaux informatiques Windows;
- Effectuer le soutien technique à la clientèle en atelier ou sur la route pour des problématiques plus complexes;
- Anticiper et résoudre les pannes qui pourraient survenir au niveau du réseau;
- Résoudre les incidents escaladés, en effectuant un diagnostic sur les éléments défaillants et une analyse précise pour désigner la source du problème;
- Installer et configurer le matériel informatique et les logiciels en atelier et chez les clients;
- Recommander les changements visant l’amélioration et l’optimisation des infrastructures;
- Assurer et maintenir une mise à jour de la documentation des procédures techniques et de sécurité informatique;
- Assurer le respect des échéanciers des livrables.
Formation et expérience
- DEC/AEC en gestion de réseaux;
- 3 à 5 années d’expérience en gestion et administration d’infrastructure réseaux (pare-feu, commutateur, bornes sans fil, VPN, VLAN);
- 3 à 5 années d’expérience en gestion et administration d’infrastructure serveurs (vMware, Hyper-V, Azure, AWS, Windows Server, Linux);
- Maîtrise de MS Windows Server et poste de travail;
- Maîtrise de MS Exchange Server et Office 365;
- Maîtrise des solutions Veeam Backup et solutions antivirus;
- Certification Microsoft (atout).
Compétences recherchées
- Autonomie, rigueur, polyvalence et souci du détail;
- Fortes habiletés en analyse et résolution de problèmes;
- Discrétion et jugement;
- Aptitude à gérer et s’adapter au changement;
- Grand sens de l’organisation, capacité à gérer ses priorités et à respecter des échéanciers serrés;
- Très bonnes habiletés à mobiliser les personnes sur les résultats à atteindre;
- Volonté de s’investir pleinement pour atteindre les objectifs et relever.
Suivez-nous aussi sur LinkedIn pour tout savoir sur les activités et projets de notre entreprise!
Le générique masculin dans le texte est utilisé dans le seul but d’alléger la forme. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
